丁火日主生于卯月，以庚疏木、以甲引丁、以壬调候、以戊固基，四者协同成木火通明。
卯月乙木当令，乙木为湿木，易缠丁火致木多火塞，丁火如烛入密林，光难外达。庚金为斧钺，可劈乙木、疏通木气，同时乙庚合能化湿为干，让丁火不被湿木晦灭。甲木为丁火嫡母，是灯芯与薪柴，能持续引生丁火，令火光绵长不熄。壬水为灯油，取水火既济之意，调候而不灭火，让丁火柔明有度。戊土为基，可防水泛、蓄火根，使木火金水各得其所，流通不战。
先分格局定主次。木旺塞火者，乙木透干或地支成木局，丁火无根无丙，先取庚金透干，次用甲木藏支，壬水宜少不宜多。木火有气者，丁火得巳午为根，甲木透干，以庚为佐，壬水出干调候，戊土少许固局。火弱寒凝者，丁火无根，春寒未散，先以丙火暖局，再用甲引丁、庚疏木，壬水暂避。从势格者，木火两旺无金，丁火从木火之势，顺其生发，忌逆势用金水。
次论干支配置与行运。天干庚甲两透为上，庚金去乙，甲木引丁，丁火光明通达。庚金透干、甲木藏支，靠制度与平台成事；甲木透干、庚金藏支，以专业与口碑立身。地支巳午为丁火根，见寅卯成木火通明，需庚金在支或岁运补庚。行运逢庚辛金岁运，利疏通与落地，可推进关键项目；逢壬癸水运，宜控量，需戊土护丁防水泛。逢甲乙木岁运，需有庚同步，否则易木多火塞；逢丙丁火岁运，防燥烈，用壬水调候。
再谈实务取舍。事业选需要专业与表达的领域，以甲木为核心能力，庚金为方法工具，壬水为用户洞察，戊土为流程风控。决策用数据与规则作庚金，用愿景与学习作甲木，用反馈与节奏作壬水，用预算与边界作戊土。人际中庚金为清晰权责，甲木为协作支持，壬水为沟通反馈，戊土为信用记录。健康需疏肝理气，节制熬夜与辛辣，保持规律作息，对应木不塞、火不燥、水不泛、土不滞。
最后明忌宜。忌乙木丛杂，避免多线浅尝辄止，需聚焦主赛道。忌壬水泛滥，过度调研与犹豫会灭火，设定决策时限。忌土厚晦光，繁琐流程会压制活力，简化审批、保留核心节点。忌无甲引丁，离开学习与平台，丁火易失根，持续投入核心能力建设。宜庚甲搭配，一手抓专业深耕，一手抓方法工具，形成闭环。宜壬水点到为止，用小数据快速验证，保持柔性迭代。宜戊土固基，建立财务与健康的安全边际，增强抗风险能力。
木火通明的平衡，不在一方独旺，而在四者有序协同，让丁火柔明不晦、旺而不烈，在生发中守秩序，在变化中得稳定。
